文／張思思 照片來源：維基百科
正當中美官方為了各自在南海的利益明爭暗鬥之際，但兩地民間交流不僅沒有受到明顯影響，合作還更加密切。路透社（Reuters）報導指出，中美兩地的沃爾瑪（Wal-Mart）工會正展開史無前例的合作，計畫藉由雙方的共同行動來為兩地的沃爾瑪員工爭取應有的權益。
根據報導，美國的沃爾瑪工會「我們的沃爾瑪」（Our Walmart），以及中國的「沃爾瑪中國員工聯誼會」，曾在上個月利用Skype進行會談，雙方通過翻譯討論了在7月初於中國沃爾瑪發起的一系列罷工行動；「我們的沃爾瑪」領導人Cantare Davunt透露，在該次會談中，「沃爾瑪中國員工聯誼會」主要是向「我們的沃爾瑪」尋求經驗與行動上的支持。
首次有組織性的罷工行動
從7月1日開始，沃爾瑪位於中國南昌的一間分店員工展開了第一波罷工行動，在接下來的幾天當中，罷工陸續蔓延至南昌的第二家分店，以及沃爾瑪位於成都、哈爾濱的分店，形成中國勞動運動史上罕見的一次有組織性的罷工行動；此次抗議的主軸是針對沃爾瑪最新訂定的一項人事制度，該制度允許管理層能夠在每月總工時不超過174個小時的前提下，自由彈性調整勞工的每日工作時數，卻不需支付任何加班費用。
針對中美兩地沃爾瑪工會的合作，「我們的沃爾瑪」共同主席Dan Schlademan表示，雙方透過會談討論了兩地勞工面對的各項挑戰，以及未來能夠採取的共同策略，他認為藉由這樣的合作將可以在各項議題上對沃爾瑪的資方施加更大的壓力。
中美工會的合作行為實屬罕見
加州大學工作、勞工與民主研究中心主任Nelson Lichtenstein指出，美國的工會其實並不常和其他國家的工會之間進行合作，尤其對中國更是如此。主要是因為美國的勞工與工會領導人經常將其他國家的勞工視為搶走工作機會的競爭者，因此類似像中美兩地沃爾瑪工會的合作行為確實是一件十分罕見的現象。
看到這裡，大家心中可能還有一項疑問：中國有工會這種東西嗎？
答案是有的，不過真正合法的工會只有一個名為「中華全國總工會」的官方組織，當然這也只不過是共產黨用來掌控勞工的另一項工具而已。迄今在中國大陸各地曾經發生的各項勞工抗議事件，基本上都是個別企業旗下勞工的自主性行為，跟這個官方工會沒有任何關係，「沃爾瑪中國員工聯誼會」也是員工私下透過社群軟體建立的鬆散組織，其實並不具有合法的集體談判權。
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