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事布局攸關國家政策執行,小英的挑戰才開始。(圖片提供台北市攝影記者聯誼會)  

 

【6000個位子大風吹,小英怎麼分?】

 

文/張瀞文 圖片來源/台北市攝影記者聯誼會

新政府正式上路兩周,各方人馬卡位戰開始,「報派」人事新聞也開始變得不一樣。「海基會董事長是誰?」「陸委會幫入府?」「菊姐的人馬將到國營事業擔任董事長?」人事新聞滿天飛,各家媒體「獨家」盡出,看得大家眼花撩亂。

 

520前,媒體的重點在猜閣揆、猜內閣政務官、猜總統府國安會正副秘書長、國安會諮詢委員等人事任命案;最近猜的名單,很明顯轉移到政府各部會高階文官、政府外圍基金會、國營事業、官股銀行董監事等相關人事異動。

 

總統府、行政院:是「政府」不是「政黨」

 

該怎麼解讀這一波「人事新聞海」?

 

綠營人士認為,這可以從蔡英文過去從政以來的用人模式,歸納出這次政府、相關外圍組織、國營事業、官股行庫、甚至財團法人基金會等相關單位的用人脈絡及邏輯。

 

2000年政黨輪替,蔡英文接任陸委會主委,當時社會的氣氛還沒有「藍綠對立」,卻有「統獨爭議」,在幕僚的建議下,蔡英文掌握「陸委會是政府不是政黨」的原則,降低黨派色彩,把陸委會打造成一個可吸納各政黨聲音的平台,因而能夠順利推動後續小三通、兩岸條例修法等政策。

 

綜觀這幾天人事新聞,首先有總統府商調前陸委會副主委、現任行政院顧問吳美紅入府,擔任素有「天下第一局」之稱的總統府第一局局長。接著傳出陸委會新一波人事異動中,包括升任主秘、經濟處長、聯絡處長的三人,皆是現任國安會諮詢委員傅棟成在陸委會任內時的幹部班底。

 

政策推動:陳建仁科技隊+林全財經幫+陸委會團隊

 

再來,有民進黨前主席許信良、小英基金會董事也是國安會前副秘書長江春男,將分別接掌總統府國安會兩大外圍組織:亞太和平研究基金會、遠景基金會董事長。最新則是國營事業如台鹽董事長將內定由菊姐人馬、前高雄市副市長陳啟昱接任。

 

新政府要推動政策,需要基層公務員的力量才能推得動,但是公務員並不是民進黨員,黨派色彩太濃厚,政策運作勢必窒礙難行。

 

綠營人士觀察,從總統府高層、內閣等政務官的任命來看,蔡英文籌組內閣用了很多無黨籍、國民黨閣員,一方面是求穩,另一方面也是要告訴大家「總統府、行政院是政府不是政黨」,因此在求穩之外,還有主打團結台灣的意向。

 

在政策推動上,綠營人士認為,蔡英文會讓她信任的人,組建自己的工作團隊,推動政策。

 

比如在財經領域,蔡英文就放手讓林全帶領的財經團隊(財政部長許虞哲、金管會主委丁克華、主計長朱澤民、國發會主委陳添枝)負責,科技、能源、生技接下來要推的政策,則是由副總統陳建仁的科技團隊(經濟部長李世光、科技政委吳政忠、科技部長楊弘敦)主導,。

 

綠營主導:國營事業、政府外圍財團法人

 

至於蔡英文最熟悉的兩岸領域,則延續過去從陸委會時代,一直到小英基金會時期一貫的做法,就是交給蔡身邊兩岸兩大智囊──總統府辦公室主任詹志宏、國安會諮詢委員傅棟成,以及其過去陸委會班底所組成的「陸委會團隊」來負責。

 

至於政府外圍單位,一般人較不注意的基金會、公營事業等,綠營人士判斷,這一塊蔡英文將會用綠營人馬,做為穩定自己的社會基礎,壯大綠營實力。「這部分,她不會再假掰什麼超越藍綠。」這位綠營人士說。

 

所以像是國安會外圍組織如遠景、亞太、民主基金會等涉及兩岸的政府外圍基金會,接下來都會換成綠營學者,不會留現任董事長趙春山這類「深藍」的人。國營事業幾位董座,也將會由綠營人士擔任。

 

 

 

 

 

 

 

 

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